人才招聘

.NET程序员

招聘人数:2

任职要求:


1、大专以上学历,计算机相关专业毕业;

2、具备独立完成模块代码的能力;

3、熟悉c/s、精通B/S程序开发,熟悉多层架构;

4、具有较强的DeBug能力及源代码分析能力;

5、一年以上ASP.NET 项目开发经验;

6、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受工作压力。


岗位职责:


1、精通C#语言,熟练使用visual studio 2010;

2、能够编写规范的、高质量、高性能的c#代码; 

3、精通SQLServer 2008,熟练编写T-SQL语句及存储过程,了解SQL性能优化;

4、熟悉HTML、Javascript、Ajax、Div+Css、WebService等WEB开发技术;

5、按时完成上级领导交办的各项任务;

6、熟悉微信接口开发者优先考虑。



网站美工

招聘人数:2

任职要求:


1、计算机相关专业专科以上学历,有两年以上互联网行业前端开发、网页制作相关工作经验;

2、熟练掌握Web前端技术:DIV+CSS,JS,jquery 等,能够解决各种浏览器兼容性问题;

3、熟练使用Dreamweaver/PhotoShop/Fireworks/Flash等软件;

4、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人沟通合作;

5、具备一定的审美能力,有懂HTML5/CSS3者优先;

6、学习能力强,和后端研发人员顺畅沟通者优先。



岗位职责:


1、负责公司产品系统界面设计和WEB前端研发工作,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现;

2、使用JS或JQUERY编写良好的前端交互函数,维护及优化网站前端页面性能;

3、研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术;


网站编辑

招聘人数:3

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、熟练使用各种办公室软件
3、熟悉各类网站的运营模式,对互联网行业精熟,对新闻敏感,能够第一时间抓住重点;
4、良好的文字功底,思维敏捷,知识面广、层次深;
5、性格开朗、沟通能力强,有团队合作精神和团队领导能力;
6、欢迎应届毕业生加入。


岗位职责:

1、负责产品内容的编辑,采编;
2、负责网站资讯类搜集、整理、上传;
3、配合部门领导组织策划推广活动,并参与执行;
4、文字撰写工作;
5、整理产品信息。


销售代表

招聘人数:10

任职要求:

1、能吃苦耐劳者(吃的苦中苦,方为人上人),非此勿扰;

2、有上进心者(奋发向上、积极进取),非此勿扰;

3、敢于挑战月万元以上高薪者,非此勿扰;

4、想通过销售获得职位晋升成为管理者,非此勿扰;

5、大专及以上学历;

6、良好的道德品质及团队协作能力。

岗位职责:

1、寻找新客户资源,建立并管理客户档案;

2、熟知公司产品,向潜在客户联系;

3、通过电话沟通的方式, 寻求销售机会并认真完成各项销售指标;

4、通过电话和客户达成合作意向,并确定合作;

5、收集销售过程中的市场信息并反馈。